DUERP : Les enjeux majeurs pour les entreprises et leur conformité légale.
Dans le monde professionnel, la santé et la sécurité au travail constituent des piliers fondamentaux de la pérennité et du développement des entreprises. À cet
Dans le monde professionnel, la santé et la sécurité au travail constituent des piliers fondamentaux de la pérennité et du développement des entreprises. À cet
La sécurité incendie dans les bâtiments n’est pas seulement une exigence réglementaire, c’est une responsabilité sociale primordiale. Chaque année, les incendies dans les bâtiments causent
Le Code du Travail impose à tout employeur, dès le premier employé ou la première employée, d’évaluer les risques professionnels auxquels sont soumis ses employé(e)s afin de les réduire, voire de les supprimer.
Cette évaluation, ainsi que les recommandations associées, doivent être reportées dans un document intitulé le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER).
Sa mise à jour doit se faire au minimum une fois par an. Le DUER doit être tenu à jour et être mis à disposition de ses employé(e)s s’ils ou si elles en font la demande.